中央集權的行政方法?

Thxdtsdd 昨天在公司參與會議後感到極無奈，怎可以在今時今日仲可以提出中央集權式行政? 由中央一個電郵集合全公司幾十人的工作上的電郵，先由公司要員收看電郵，再按不同電郵轉寄給有關人員。如果需要回覆電郵，要交給中央轉寄，這是什麼行政思考方法? 為了監察同事工作而嚴重犧牲工作效率，完全是走社會主義的舊路! 有這樣封閉守舊的高層，這公司怎會有前途?

此外，公司高層更說什麼各項工作出的失誤....... 這完全是不負責任的片面之詞，員工 99% 的努力你不看，只看那 1% 的所謂失誤，你覺得公平嗎? 你要 Thxdtsdd 趕工，同一工作中，你大幅削減我的工作日數。Thxdtsdd 拼命為公司趕好工作，到頭來你說我有失誤。老實說，如果你按照以往做法，給我相同的工作日數，我完成是項工作後仍有 4 天慢慢檢查，又怎會有失誤?

算了，為糊口只好繼續工作吧! 在這社會主義下的公司工作吧!